《國企不允許在海外生子》

近年來，很多國企員工越來越喜歡到海外生子，這給企業帶來了不少問題。因此，很多國企已經明確規定，員工不得在海外生子。

首先，國企不允許在海外生子，目的是為了防止員工利用這種方式逃避稅務。由于國外稅收環境較為寬松，許多國企員工會利用這一點，利用在國外生子的方式來逃避納稅。這樣不僅影響企業的正常經營，也有可能導致企業被受到相關部門的處罰。

其次，國企不允許在海外生子，也是為了保護員工的安全。海外的醫療條件、消防設施、安全管理等都不及國內，而且很多國家的安全狀況也不穩定。如果員工在海外生子，就有可能會受到各種安全隱患的影響，從而影響到自身的健康和安全。

此外，國企不允許在海外生子，還是為了確保員工的工作效率。很多國企員工在外國生子，不僅會錯過企業的培訓和活動，還會錯過大量重要的工作，從而影響到企業的正常運營。

綜上所述，很多國企都不允許員工在海外生子，這既是為了防止企業受到相關部門的處罰，也是為了保護員工的安全和確保企業的正常運營。因此，國企員工在外國生子的行為應當受到嚴格的管控，確保企業的正常運營。